‘Todos los plazos se cumplen’, ya sea que lo estés planeando o no, lo cierto es que si tienes hijos, llegará el día de que vayan a la Universidad. En México se calcula que solo el 11% de los estudiantes logran un título universitario y de esos el 2% sale de una Universidad Privada.
Actualmente, el tener una maestría o un postgrado, es necesario para seguir subiendo la escalera corporativa en muchas de las organizaciones con mayor proyección del país. Las características del Mercado laboral en el futuro, se esperan sean de aún mayor competencia.
Hace un mes cuando estaba dando una plática, una de las asistentes, explicaba que ella no se iba a preocupar por la Universidad de sus hijos. Cosa la cual me llamó la atención, ya que usualmente los padres de familia siempre me contestan que sí, que es muy importante o les preocupa.
Escarbando un poco más, pude entender que lo que pasaba es que ella veía los predicamentos y los sacrificios que produce el tratar de pagar una Universidad Privada cuando no se hizo ningún ahorro. La angustia y disminución en el nivel de vida, no eran nada deseables. Lejos de ser irresponsable y dejarlo para luego. Al contrario, Ella aparta religiosamente el 10% de su salario para la educación de sus hijos.
Esta observación dejo patente algo que yo he notado en varias familias. El costo de las colegiaturas básicas y de nivel medio es tan alto que impide que se realice ninguna reserva para el retiro.
Por ejemplo: $35,000 de ingreso. Hipoteca de $14,000, Colegiatura de Primaria $6,000, auto en $4,000 y el resto en gastos varios. En algunas familias con 2 o 3 hijos, aunque sea una colegiatura de $3,000 se vuelve rápidamente $10,000 o más. Ahorros para el retiro: $0 o lo que deje la Afore en el mejor de los casos.
Algunas de estas familias prefieren realizar un plan de ahorro para la educación de sus hijos, que crear alguna reserva para el retiro.
Otra cosa que he notado, es que las familias tienen hijos más tarde en la vida, iniciar una familia después de los 35 años es común. Lo cual nos deja que los hijos dejaran de ser dependientes después de los 55 años del Proveedor de Recursos. Dejando una ventana de 10 años, para las reservas que deben durar 15+ años.
En tu planeación debes pensar como puedes mezclar tus objetivos y tus recursos para cubrir todas las bases lo mejor posible. El ver tu vida de un modo global es una forma excelente de anticiparte a tus necesidades futuras.
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Hola, yo no tengo hijos pero veo este tema muy complicado, no se que tan sano sea privilegiar el ahorro para la educación de los hijos para después estar sufriendo en el retiro… por el momento mi postura es que no haré eso.
Hola Migdalia!
Un gusto leer tu comentario.
Es un tema bastante escabroso, a mi me causa gracia a veces ver las reacciones cuando le pregunto a alguien de menos de 35 años si ya pensó en su retiro. Me miran como si pensarán que estoy loca.
Una vez visite a un alemán, de 33 y tenía 3 fondos en los que ahorraba desde que tenía 25 años, uno iba a coincidir con las universidades de sus hijos, otro a los 55 años para complementar su ingreso (ellos piensan que igual no consiguen buenas chambas a esa edad) y el ultimo a los 65 años. Será que por eso somos diferentes…
Un abrazo,
Larissa Marquez