Actualmente y siempre van haber cambios laborales. Se estima que la mujer estará sin trabajo un promedio de 11.4 años de su vida productiva y el hombre entre 2 y 4 años. Aquí empiezan las diferencias.
En este momento en México no hay ningún esquema que te permita hacer el transito de empleo a empleo de una forma cómoda. De hecho por ejemplo los seguros de desempleo de las hipotecas, tienen meses de espera antes de funcionar. Contando con que tengas una liquidación.
A mi me toco atender varias cuentas, por ejemplo en General Motors después de unos 4 años mas o menos el 35% de los empleados ya no estaban, si ahora marcara de nuevo, seguramente de los sobrevivientes me contestara menos de la mitad.
Viendo un programa de televisión, se hablaba de la diferencia, antes se esperaba que te iniciaras en una ‘buena empresa’ fueras escalando posiciones y mejorando. Ahora lo que se espera es que vayas de una compañía a otra aprendiendo y eso sube tu valor. Claro lo ponen muy lindo como un proceso planeado.
Pero que pasa si no es planeado?, que pasa si tu de antemano sabes que tarde o temprano te enfrentaras a la situación de un cambio de empleo? Que harás si sabes que mientas mas edad tengas, mas difíciles serán dichos cambios?
No te gustaría planear en lugar de sufrir? Muy a menudo visito clientes de todos los ingresos que viven al día. Es mas, tienen deudas y viven al día. Parece ser que nunca se adelantan financieramente, como si la situación estuviera fuera de su control.
Comenten errores financieros, de todo tipo, pagan cosas que en realidad no pueden pagar y la idea de tener un plan de gasto se les hace horrible. Cuando planean se trata de ver como pueden gastar mas. Suena familiar?
Si tu quieres adelantarte en tu vida Financiera, no hay mas, vas a tener que hacer otras cosas, cambiar tu mentalidad, tu relación con el dinero y dejar de vivir en el corto plazo. Hacer compromisos con tu dinero que te beneficiaran a ti y a todos a tu alrededor.
En el ejemplo que di en la parte 1, no había ningún compromiso real. Como que siempre estaba reaccionando, ganaba mas, subía sus gastos, seguramente ahora seguirá en ese comportamiento.
Voy a escribir otro post de la verdad de los ‘Outsourcing’ y ‘trabajar por honorarios’, ya que mas y mas personas se enfrentan a esta situación y va ha tener consecuencias fuertes en el largo plazo.
Mañana la parte de hacer las cuentas, para tu Plan de Seguro de Desempleo.
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Hola:
No me convence mucho el inicio del post. Estoy de acuerdo en que las mujeres son discriminadas en muchas partes, pero es necesario aclarar que a veces (no siempre) las mujeres dejan de trabajar por tener hijos.
Ok, es necesario cuidarlos, muchos hombres presionan para que dejen de trabajar, o no ayudan en la crianza y orillan a la mujer a dejar el trabajo.
Pero lo que quiero señalar es que es un factor a considerar que no esta dentro de las condiciones laborales. Que una mujer no sea contratada porque es madre si es parte de las condiciones de trabajo. Estoy conciente de la discriminacion por ese lado, pero el punto que señalo es que son condiciones adversas dentro y fuera del trabajo.
Y del aumento de tu “valor” por la experiencia anterior, creo que es un engaño plantear las cosas asi. A final de cuentas tu “valor” esta sujeto a la oferta de trabajadores y a la demanda de empleos. Tu “valor” disminuye cada año con el egreso de muchos jovenes de las universidades. Y tambien disminuye en caida libre sin tren de aterrizaje cuando cumples mas de 35 años. Y a las mujeres les va peor que a los hombres en este punto, estoy totalmente de acuerdo.
Saludos
Hluot Firthunands
Hola Hlout!
Si en efecto, esos 11 anios son porque muchas deciden dejar de trabajar por tener hijos. Solo esta enfocado a decir que es diferente planear para una mujer que para un hombre. No me he metido en el asunto de la discriminacion, porque como sabes, es largo y tendido.
Mucho se habla de que despiden a las mujeres por estar embarazadas, aunque es ilegal, pasa.
Muchas mujeres ya están pensando en planear para dejar de trabajar una vez que tienen hijos, si hay cambios.
Y en efecto, vaya muchos matrimonios acaban teniendo al hombre como único ingreso. Ni hablar.
Personalmente, creo que tu ‘Valor’ crece en el tiempo, si tienes experiencia, como tu me platicaste. Vale mas alguien que sabe y ha hecho, que solo el que sabe. Algunas empresas lo entienden así, otras no. Que bueno que me mencionas esto, porque valdrá la pena escribir un post de invertir en ti mismo y como afecta eso tus finanzas.
Gracias por tus comentarios, son siempre valiosos
Saludos!