Hace unos meses me llamo un cliente. A el lo conocí hacia tres años, cuando empezaba en el negocio de los Seguros a través de mi mejor amigo. El se dedica a ser programador. Después de un par de entrevistas y numerosas llamadas, en ese entonces no llegamos a nada.
Su necesidad era clara, con un hijo pequeño y otro en camino, no estaba realizando ningún ahorro formal. Sin Seguro Medico, ni de Vida, le interesaba tener ‘algo ahorrado’, para el futuro. Así que cuando me llamo, me intereso mucho saber que había sido de el en ese tiempo.
Nos sentamos en un Sanborn’s muy peculiar que tiene muchos periquitos sueltos y ya me platico. Resulta que en este lapso de tiempo lo habían ascendido y ahora ganaba más. No tenía un peso ahorrado ya que sus gastos seguían muy pegados con sus ingresos, mucho de ello por colegiaturas y rentas excesivas. Y su empresa estaba teniendo problemas para pagar su sueldo. Por lo que ya había acordado su renuncia/liquidación.
Me pedía un seguro de desempleo, de esos que anunciaban hace unos años, que te cubrían tu salario por unos meses en lo que encontrabas chamba. Yo no manejaba esos productos así que le pedí me diera un tiempo para investigar la situación.
En efecto, hace unos años algunas instituciones bancarias ofrecían un seguro que te cubriría en caso de perder el empleo, para que no sufrieras un quebranto en el lapso de encontrar una nueva chamba. Que fue lo que paso?? Pues que muchas personas abusaron del producto y lo utilizaron como un medio de tener vacaciones pagadas. Renunciaron a sus trabajos y esto se tradujo en un 120% de siniestralidad.
Que quiere decir esto, que pagaron TODO lo que se cobro vía primas, y además pusieron un 20% de sus bolsillos. Malísimo para los bancos. Pero era un nicho interesante, así que en el round 2, complicaron las condiciones para que fuera mas difícil cobrar el beneficio, haciendo que solo si te despedían pudieras cobrarlo, etc.
Entonces de nuevo, la inventiva Mexicana vino al rescate, y de nuevo una siniestralidad alta. Resultado? Actualmente ya no existe el producto por ninguna compañía, por lo que pude investigar.
Tus opciones:
- Pedir un adelanto de lo que tienes en tu afore. (El no puede porque trabaja sin prestaciones)
- Aplicar para el seguro de desempleo estatal. (Sin prestaciones tampoco tiene esta opcion)
- Planear la posibilidad por tu cuenta. ( Como dije, lo dejo para ‘luego’)
Sentada en el Sanborn’s y viendo a mi cliente en la precaria situación económica en la que se encontraba, me pregunte que hubiera pasado si yo lo hubiera ‘convencido’ de iniciar su plan tal y cual se lo di en ese momento. En la fecha de esta llamada el probablemente tendría unos $43,000 pesos tomando en cuenta intereses y todo, ahorrando sus $2000 al mes. Suficientes para darle un respiro de unos 3 o 4 meses y en un par de meses mas, otro tanto. No pude hacer nada por el. Ahora en su nuevo trabajo lo esta dejando para ‘luego’ de nuevo. Creo que aun no ha aprendido la lección.
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Increible pero cierto; a veces esos “para luego” provocan el reaccionar “a la carrera” o los -bomberazos… PD: 2000 al mes se me hace una excelente suma; ni mucho, ni poco, pero en poco tiempo un buen dinero. Sigue así!
Hola EyKaus!
Si la triste realidad es que la gran mayoria de las personas deja todo para ‘luego’. Por ejemplo estoy viendo un caso que dejo su gastos medicos para ‘luego’ y ahora necesita una operacion muy costosa. Por ahorrarse sus $2000 al mes de su Seguro Medico, ahora tiene que solventar una operacion de $200,000!!
Saludos y que estes bien!!
Larissa Marquez
Es interesante lo que mencionas sobre el seguro de desempleo. En este punto me surge una pregunta que me gustaria le dedicaras un post. Que tan usual es que en México se trabaje, sin prestaciones de ley? esto ocurre solo en los noveles de profesionistas o es practica comun de las empresas?
Te agradeceria nos dieras un panorama de esta realidad en México.
Me surgio esta pregunta, por que lo que mencionas en este post, es una persona que no tiene prestaciones de ley.
Saludos.